Question: Wie erkenne ich das mein Chef mich mag?

Contents

Dem Businessinsider verrät er ein paar Anzeichen, woran Sie die Wertschätzung Ihres Vorgesetzten erkennen: Falls Ihr Chef in Einzelgesprächen oder Teammeetings nach Ihrer Meinung fragt und Ihnen viel Zeit gibt, zu sprechen und dann positiv auf das reagiert, was Sie sagen, sind das gute Anzeichen, so der Experte.

Was der Berufszyniker im Spaß meint, ist für viele bitterer Ernst: Sie verstehen ihren Vorgesetzten einfach nicht. Die Perspektive wechseln Mal macht der Abteilungsleiter einen auf Kumpel und plaudert nett auf dem Flur, dann wieder staucht er das Team zusammen.

Man erledigt die Sache so schnell wie möglich und gibt dem Chef per E-Mail Bescheid.

Deutliche Anzeichen, dass er mich mag

Gibt einem tagelang keine Antwort. Das muss aber nicht heißen, dass er mit der Arbeit nicht zufrieden war - es kann auch einfach an Stress und Zeitmangel liegen.

So findet nur etwa jeder fünfte Arbeitnehmer, dass er Lob und Anerkennung für gute Arbeit erhält. Das hat die Unternehmensberatung Gallup in Berlin ermittelt. Drei Viertel der Arbeitnehmer kritisieren, dass ihnen kein regelmäßiges Feedback über persönliche Fortschritte gegeben wird. Und nur etwa ein Viertel der Mitarbeiter fühlt sich vom Chef einbezogen, weil ihre Meinungen und Ansichten gefragt sind.

Hierbei vergeben Arbeitnehmer im Schnitt nur 69 von 100 Punkten. Kommt das zu selten, fühlen sich Mitarbeiter schnell missachtet. Jede kritische Äußerung des Chefs, jedes falsche Wort wirkt dann umso härter. Denn unzufriedene Arbeitnehmer zeigen häufig nicht mehr vollen Einsatz und werden deshalb umso öfter kritisiert.

So lasse sich vielleicht klären, ob die Lage wirklich so schlimm ist, oder ob man sich in etwas hineingesteigert hat. Wenn der Chef einen beispielsweise während eines großen Meetings unterbricht, kann das für Unsicherheit sorgen. Habe ich etwas Falsches gesagt oder mich nicht gut ausgedrückt? Manchmal meint es der Chef aber gar nicht so, sondern kann sich einfach nicht zurückhalten. Passiert so etwas öfter, sollte man es ansprechen und dem Chef sagen, dass man sich unwohl fühlt, wenn man vor anderen unterbrochen wird.

Businesscoach Manuel Tusch rät außerdem, das Wie erkenne ich das mein Chef mich mag?

Wie erkenne ich das mein Chef mich mag?

nicht mit einer Forderung, sondern eher mit einem Wunsch zu beenden. Statt sich in der Opferrolle zu sehen, sollte man die Beziehung aktiv gestalten. Das mag sich wie eine Floskel anhören, stimmt aber.

Wie erkenne ich das mein Chef mich mag?

Denn Führungskräfte im mittleren Management sitzen oft zwischen allen Stühlen: Einerseits sitzen ihnen die Vorstände und Firmenleiter im Nacken. Quartalsziele müssen erfüllt und das Budget eingehalten werden.

Gleichzeitig kommt Druck von unten: Die Mitarbeiter wollen gefördert, gelobt und verstanden werden. Dazwischen gibt es noch Meetings mit Kunden, Geschäftspartnern und anderen Abteilungsleitern. Nicht jeder Chef schafft es, in dieser Gemengelage stets souverän zu bleiben.

Contact us

Find us at the office

Cudd- Lehnert street no. 7, 84569 New Delhi, India

Give us a ring

Esly Garzone
+76 910 442 603
Mon - Fri, 10:00-16:00

Contact us